MR-COACH

Comme le décrit William Moulton Marston, suite à  son travail sur l’observation du comportement animal, dans son ouvrage: « Les émotions des gens normaux », les comportements de base selon qu’ils sont  actifs ou passifs dans un environnement  perçu comme favorable ou défavorable influent sur nos réactions. Il en ressort 4 quadrants :

Pour faire face au changement selon la méthode évolutive nous devons évoluer en permanence,  ce n’est pas toujours facile à assumer.

Carl Rogers, dans un article sur les relatons interpersonnelles de l'an 2000, en parle déjà. Aujourd'hui l'évolution d’Internet et la mise en place des réseaux sociaux ne font que renforcer son constat:

" Les êtres humains découvriront de nouvelles bases de rapprochement.... Développement de l'intimité des êtres adapté à la mobilité croissante de notre vie..... Nous assisterons à une prise de conscience de ce qui se produit à l'intérieur de l'être, à l'apport sensoriel, à la richesse du kaléidoscopique des idées et des concepts en évolution. A la multitude de sentiments,  positifs ou négatifs ou ambivalents, intenses ou modérés, à l’égard de soi-même et des autres. Nous verrons se développer un nouveau style de communication  permettant à chacun de dire ce qui est en moi, idées, désirs, sentiments, espoirs, colères, craintes, désespoirs et d’obtenir une réponse d’une franchise égale. Nous découvrirons que la sécurité n’est pas de se cacher mais d’être connu dans son entier et par conséquent de connaître l’autre ».

« La solitude sera le résultat d’un choix et non un insolemment forcé. »

Face à ces rythmes accélérés, des questions se posent à nous :

Sommes-nous capables de nous adapter à l’évolution de notre environnement ?

Ou en sommes-nous par rapport à notre idéal si nous l’avons défini ?

Que voulons-nous faire ? Et comment ?

….

Réfléchissons et essayons de répondre à ces questions ! 

Nous avons les réponses en nous, il faut écouter notre petite voix intérieure.

A suivre : Répondre à nos besoins